反腐败政策
最后更新时间:2023 年 7 月
知识产权
版权
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价格
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商标
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无许可证
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前瞻性声明注意事项
互联网页、投资者关系发布、展望、展示、活动音频和视频文件(现场或录制)以及这些互联网站上的其他文件包括前瞻性声明,反应了管理层对未来事件的当前看法。诸如“预期”、“设想”、“认为”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“计划”、“规划”和“应当”以及类似表述可用于识别前瞻性声明。此类声明受到风险和不确定事件的影响,包括但不限于:汇率、利率和原材料价格变化;竞争产品推出;销售激励力度加大;二手车转售价格下降等。
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开源项目
这些是 Tesla Model S、Model X 和 Model 3 的不同系统的开源项目。目录结构如下:
parrot-sources:
parrot BlueTooth 模块源代码压缩包。
https://os.tesla.com/parrot-sources/parrot-sources.tar.gz
附加软件包:
有关 Autopilot 自动辅助驾驶和信息娱乐系统图像的源代码,请参阅:
http://github.com/teslamotors/buildroot
- 主分支是 buildroot-2019.02
- 请参阅 README.Tesla 了解更多内容和配置信息
有关 Autopilot 自动辅助驾驶和信息娱乐系统内核源码,请参阅:
http://github.com/teslamotors/linux
- 分支:
- intel-4.1:信息娱乐系统 Intel 内核
- tegra-2.6:信息娱乐系统 Tegra 内核
- tegra-4.4:信息娱乐系统 Tegra 内核
- tesla-3.18-hw2:Autopilot 自动辅助驾驶 Nvidia 内核
- tesla-3.18-hw25:Autopilot 自动辅助驾驶 Nvidia 内核
- tesla-4.14-hw3:Autopilot 自动辅助驾驶 Tesla 内核
有关 Autopilot 自动辅助驾驶 coreboot 源码,请参阅:
http://github.com/teslamotors/coreboot
- tesla-4.6-hw3
发布预告和预计时间线:
- Model 3 Harman Radio 模块
- 源代码压缩包:2018 年第三季度
- 适用于 Model S、Model X 和 Model 3 的蜂窝调制解调器模块
- 源代码压缩包:2018 年第三季度
专利承诺
2014年6月12 日,Tesla(特斯拉)宣布不会对任何善意使用其技术的人提起专利诉讼。创立特斯拉是为了加速实现可持续交通,该政策旨在鼓励推进一个共同的、快速发展的电动汽车的平台,从而有益于特斯拉、其他电动汽车制造公司和全世界。这些指南更详细地描述了我们是如何执行该政策的。
特斯拉的承诺
特斯拉始终如一地承诺:特斯拉不针对从事有关电动汽车或相关设备的活动因善意使用而侵犯到特斯拉专利的任何一方提起诉讼。该承诺的关键术语如下文诠释。
关键术语的定义
"特斯拉专利"指的是特斯拉现在或将来所有的全部专利(不包括与第三方共同所有的专利或特斯拉今后获得的成为防止其受该承诺约束的阻碍的任何专利)。该承诺下的特斯拉专利列表保留在如下网址上:https://www.tesla.cn/legal/additional-resources#patent-list。
"善意使用方"是指:如果该方及其隶属公司没有:
- 主张、协助他人主张或对该主张进行财务资助:(i)针对特斯拉的任何专利或其他知识产权;或(ii)针对第三方使用涉及电动汽车或相关设备的技术的任何专利权;
- 挑战、协助他人挑战、或财务资助挑战任何特斯拉专利;或
- 市场推广或销售任何山寨产品(例如,通过模仿或复制特斯拉产品的设计或外观制造的产品或表明与特斯拉有关或经特斯拉授权的产品)或向进行该行为的另一方提供物质协助。
特斯拉专利转让
如果特斯拉将特斯拉专利转让给第三方,其将仅通过公开声明的方式转让给第三方且该公开声明约束该方,并且该第三方须同意提供与特斯拉在该承诺下所提供的保护同样的保护,且对后续的受让人提出同样的要求。
法律效力
对特斯拉及其继任者始终具有法律约束力的所述承诺是"暂缓执行的",意思是:只要任何方是善意行为,特斯拉针对该方主张侵权的救济措施就暂缓执行。为了使特斯拉保留针对任何非善意行为方行使特斯拉专利的能力,该承诺不是对任何专利主张(包括对过去侵权行为所造成损失的主张)的放弃并且该承诺不是许可、诉讼免除保证、或授权从事专利活动或对救济措施,损害或权利的限制。除非在该承诺中明确说明,否则所有的权利不能通过暗示、用尽、禁止反言或其他而被视为被授权、放弃或接收。最后,该承诺不是合理协商许可或合理许可费的价值的指标。
该承诺的意思是:只有人们使用我方电动车的专利且不做坏事(如,仿造我们的产品或使用我们的专利然后起诉我们知识产权侵权),他们没必要害怕特斯拉会针对他们主张专利权而提起专利诉讼。
召回
Tesla 商务客户账户平台使用条款
更新日期:2022 年 4 月
Tesla 全球环境、健康和安全(EHS&S)政策
使命
特斯拉 EHS&S 的使命是通过安全地制造、销售、服务和交付纯电动汽车,并且不断地扩展清洁能源发电和储存产品,以加速世界向可持续能源的转变。
愿景
加速到达可持续的未来,确保安全、公正并富有乐趣。
价值观
特斯拉的 EHS&S 价值观是简单而明确的:
- 做正确的事。
- EHS&S 从我做起,是大家的共同责任。
- EHS&S 始终是我们工作的一部分。
原则和目标
我们通过维护一个安全、健康、可靠和有环保意识的工作环境,并且不为产量或利润而妥协,来体现我们对人、地球、资产和产品的重视与保护。为了支持特斯拉的使命和准则,任何为特斯拉工作的人,无论是代表特斯拉还是在特斯拉的某个场所,都应该采纳并践行以下 EHS&S 的原则和目标:
- 珍重生命。
- 保持良知。
- 以身作则。
- 发现问题,知无不言,报之尽早,当说必说。
- 相互尊重,彼此信任。
- 保持警觉,时刻准备。
- 遵规守法,合规先行。
- 主动识别,防患未然。
- 充分沟通,积极互动。
- 保护地球环境,尽职尽心尽力。降低环境影响,提升绿色科技。
- 本质安全,层层防控,积极主动地减少风险。
- 实行对社会和环境负责的规划和决策。
- 不断学习,持续改进,提升人力和组织绩效。
- 核查验证,落实控制和保障措施。
- 运用第一性原理,创新快速地解决问题。
- 提供真实透明的报告。
- 赏罚分明,优者胜出。
Tesla 全球人权政策
简介和适用范围
人道待人、尊重人权是 Tesla 实现全人类可持续未来的核心。本全球人权政策(“政策”)适用于我们自己的运营和我们的供应链,还包括受我们的运营和我们的供应链影响的社区。我们认真履行尊重人权的责任,并且希望我们的合作伙伴也这样做。
我们承诺在加快世界向可持续能源转变的过程中,支持、尊重并将人权及其代表的价值观全面纳入我们的业务,本政策是这一承诺的正式体现。Tesla 认可《世界人权宣言》(“UDHR”),该宣言强调人人享有尊严、尊重和平等,不受歧视。我们还采用《联合国工商业与人权指导原则》和《经济合作与发展组织跨国企业指南》。
本政策概述了我们在人权领域针对设施、业务部门、员工、供应商和业务合作伙伴确立的核心标准和期望。Tesla 将我们的供应商定义为参与直接或间接为 Tesla 生产商品和服务的供应链中的所有公司或个人,以及他们的人员、代理和分包商(以下称为“供应商”)。本政策已被纳入《Tesla 商业道德准则》,所有 Tesla 员工和承包商均需以符合本政策的方式行事。该政策同时包含在我们的《供应商行为准则》中,我们希望我们的供应商和业务合作伙伴实施有效的制度来遵守本政策。
如果国家法律与国际人权标准存在差异,我们将遵循较高的标准;如果二者之间存在冲突,我们将遵守国家法律,同时寻求在最大程度上尊重国际人权的途径。
治理
Tesla 会定期审查和更新其政策及关联流程。每两年,Tesla 都会召集来自合规部,社区关系部,多样性、公平和包容部,员工关系部,环境、健康和安全部,全球贸易合规部,人力资源部,投资者关系部,法务部,公共政策与业务发展部,产品安全部,负责任采购部,可持续发展部和供应链部的跨职能部门代表对我们的政策进行全面审查,以不断更新政策,并反映 Tesla 业务的不断增长。
供应链部、投资者关系部以及公共政策与业务发展部的执行代表负责对我们在整个供应链中尊重人权的工作进行内部监督。我们还会定期聘请外部团队就我们的负责任采购方式提供反馈。
承诺
Tesla 致力于在我们的直接运营和供应链中支持并尊重所有国际公认的人权及其代表的价值观——包括对我们的员工、客户、股东、供应商以及我们生活和运营所在的社区。我们力求避免造成或导致实际或潜在的不利人权影响,我们希望我们的供应商也能在其自己的运营和其供应商的运营中支持和推广这些价值观。
评估和解决人权风险是一项持续的工作,需要与具有潜在影响的外部利益相关者(包括受我们的运营和供应链影响的利益相关者)合作,考虑其意见和建议,并在必要时审查和更新我们的政策和程序。基于这一认识,Tesla 致力于解决任何潜在的不利人权影响。我们力求补救不利影响,跟踪和评估我们的进展,并报告我们发现的情况。
在履行尊重人权的责任时,我们致力于落实《联合国工商业与人权指导原则》。我们开展人权尽职调查,以识别风险并尽力缓解风险。我们深知,某些群体相比其他群体更容易受到伤害;我们的政策和相关工作会尽力尊重那些最弱势或最边缘化的群体。
突出的人权问题
以下主题基于公认的国际人权标准,反映了我们在运营和供应链中发现的几个突出的人权问题。Tesla 会随着地区情况变化或我们政策的更新,定期更新此清单。我们对人权的尊重不仅限于这些主题。
健康与安全
(符合 UDHR 第 3 条)
健康与安全是 Tesla 的基本价值观。我们为确保工作场所健康安全所做的努力加强了我们对人权的承诺。
Tesla 致力于以保护员工、承包商、客户、供应商和公众安全和健康的方式开展所有业务。我们力求最大限度减少由事故、火灾或其他危险导致的伤害、疾病以及财产损失或业务中断。
Tesla 致力于提供优质设备、洁净水、安全工具和必要的防护设备,以保证员工安全。员工参与识别潜在的危险,预见暴露和风险,并采取措施来消除或控制工作场所的潜在危险。Tesla 会持续提供安全信息、培训和必要的资源,以维持安全的工作环境。如果发现不安全的条件或行为,员工有权停止工作,以便采取纠正措施,从而安全地完成工作。
我们希望所有员工通力配合,落实好我们的安全措施,并积极参与,以保证彼此的安全。我们鼓励员工在发现不安全行为或工作环境可能不安全时,相互沟通并与管理层沟通。我们力求通过个人承诺和良好的沟通,维护一个安全高效的工作场所。Tesla 不会为了利润或生产而忽视任何健康或安全要求。我们的全球环境、健康和安全(EHS&S)政策中详细阐明的原则和目标强化了这一点。
Tesla 同样要求供应商确保自己的员工和承包商享有健康安全的工作环境。供应商需要遵守我们的《供应商行为准则》中规定的工作时间。加班必须经双方协商达成一致意见,并按照当地法律支付加班工资。Tesla 的《供应商行为准则》就我们对供应链健康和安全的期望和监管合规程序提供了额外的指导。
强迫劳动、现代奴役和人口贩卖
(符合 UDHR 第 4 条、第 5 条、第 23 条)
Tesla 认可国际劳工组织(ILO)对强迫劳动、现代奴役和人口贩卖的定义,并对任何形式的此类虐待行为(包括债务束缚、契约劳工和强制性监狱劳动)持零容忍态度。我们致力于确保我们从原材料到最终产品的整个供应链均不存在此类虐待行为。
我们制定了全面的政策,监督我们的供应商,并实施了强有力的程序,以帮助确保没有人被强迫工作。我们采取系统的方法来识别和解决供应链中的风险,并利用 ILO 定义的强迫劳动指标。我们通过行业组织、非政府组织、供应商、工人、知