人员

员工是我们实现使命的关键

员工是我们实现使命的关键

共同的使命

我们广泛吸纳不同背景的人才,与我们一同实现加速世界向可持续性能源转变的使命。特斯拉员工自入职起便享有全面的医疗保险、401(k) 计划和带薪休假。我们还通过股权授予、员工购股计划等更多福利,投资我们的团队以帮助他们更好地完成的工作。

未被充分代表的少数群体占 62%

我们的团队采取以人为本、数据驱动的方式,在业务运营和工作社区中营造多元、平等和包容的氛围。 特斯拉是一家少数族裔员工占多数的企业,62% 的美国员工为未被充分代表的少数群体。第 36 页

未被充分代表的少数群体占 62%

我们的团队采取以人为本、数据驱动的方式,在业务运营和工作社区中营造多元、平等和包容的氛围。 特斯拉是一家少数族裔员工占多数的企业,62% 的美国员工为未被充分代表的少数群体。第 36 页

应聘者达 300 万人

2021 年,全球应聘人数超过 300 万,加入特斯拉使命的热情空前高涨。我们通过建立社区合作、培训应聘人员等形式,继续为未被充分代表的少数群体持续扩展应聘渠道和机会。第 24 页

在过去的十年中,我们创造了接近 100,000 个直接就业机会。我们的员工总数增长了约 70 倍,并且仍在大规模招聘。德克萨斯州超级工厂和柏林勃兰登堡超级工厂已经公布了数千个招聘岗位。第 23 页

在过去的十年中,我们创造了接近 100,000 个直接就业机会。我们的员工总数增长了约 70 倍,并且仍在大规模招聘。德克萨斯州超级工厂和柏林勃兰登堡超级工厂已经公布了数千个招聘岗位。第 23 页

100,000 个直接就业机会

员工福利

自入职开始,每一位特斯拉员工都享有全面的福利,并且可选择成为股东。第 30 页

自入职开始,每一位特斯拉员工都享有全面的福利,并且可选择成为股东。第 30 页

上海超级工厂

健康与家庭福利

员工本人、员工配偶和子女的医疗保险

根据公司政策,享受年假和带薪病假

房屋租赁资源和住房公积金

儿童入学协助

独家福利

以优惠价格购买车辆附件和软件升级,包括免费升级「完全自动驾驶能力」

股票期权计划

校企合作文凭课程

上海超级工厂免费班车 

便利设施和服务

厂内医务室

急诊医疗绿色通道

定期肩部和颈部按摩

免费午餐

厂内咖啡馆、便利店和快餐店

我们坚信,广开言路是解决问题的最好途径。我们鼓励员工自由讨论薪酬和福利问题,也可在内部或外部通过 7x24 合规热线提出所关心的问题。第 42 页

开放式沟通

我们坚信,广开言路是解决问题的最好途径。我们鼓励员工自由讨论薪酬问题,也可通过诚信热线(全天候)进行内部或外部问题反馈。第 42 页

2021 影响力报告